点击 + 加号 字体可放大观看 →

张允梅代表：

您提出的关于进一步加强基层卫生监督人员队伍建设的建议收悉。感谢您对我县基层卫生监督人员队伍建设的关注与关心，现就您的建议答复如下。

加强乡镇基层卫生监督人员队伍建设，是整个卫生监督体系建设的重要环节，为了加强基层卫生监督机构建设，最近我县已对部分县、乡镇卫生队伍的有关情况进行调研，并结合实际采取有效措施，强化基层卫生监督队伍的建设。

1、进一步加强组织领导

卫生监督体制改革不仅是卫生部门的事情，还要靠政府各职能部门共同来推进完成。我们将建议县政府加强对乡镇卫生监督机构建设的领导，将其纳入国民经济和社会发展总体规划同步实施，把加强农村卫生监督工作作为保护农民群众健康，构建和谐社会，促进经济社会发展的大事。

2、加强基层卫生监督队伍建设

2008年，卫生行政部门把乡镇卫生监督机构建设和农村卫生监督工作放在优先位置考虑。一是加强业务培训。采取自学、交流、外出学习、参加培训等多种形式，有针对性的加强基层卫生监督执法人员的学习、培训和继续教育，增强卫生监督执法人员的业务水平，提高卫生监督执法队伍的整体素质。今年计划开展各种法律知识测验2次，举办各类卫生监督执法人员培训班3期，选送基层卫生监督执法人员参加县以上学习200人次。二是强化基层卫生监督人员作风建设。县卫生行政部门把开展行业作风建设摆上重要议事日程，纳入综合目标管理，实行集体分工和个人分工负责相结合，将卫生执法人员的作风建设与业务管理一起研究部署、一起落实、一起检查、一起考核。落实一级抓一级、层层抓落实的工作机制，建立健全事务公开制度、一岗双责制度、信访举报制度、服务承诺制度、卫生监督责任追究制。以建设高素质的基层卫生监督执法队伍，努力营造干净干事、文明执法的工作氛围为目标，采取措施，建立制度，保证成效。三是加强基层卫生监督人才的引进。今年，我们出台了卫生专业人才引进工作意见，计划引进预防医学和公共卫生人才15名充实到基层卫生监督队伍中。四是加大执法监督力度。建立全县卫生监督人员执法行为的日常监管制度，重点对卫生监督执法人员的监督执法公正性、卫生监督覆盖率等进行经常性的检查，强化和完善内部监督制约机制，保障卫生监督的严格、公正、文明执法，积极推进卫生监督执法队伍的规范化建设。

3、积极争取相关政策

《中华人民共和国食品卫生法》等一系列卫生法规都是将行政执法权授予了县以上卫生行政部门，乡镇等基层卫生监督体系的建设还处在探索期，可以说，从法律的角度这一级还处于空白状态。但是，我们打算借鉴外地先进经验，积极争取县编办、人事等部门增加基层卫生防病人员编制，重点加强乡镇卫生监督派出机构建设，落实乡镇卫生监督机构人员经费和日常公用经费。

以上答复，不知您是否满意，如有不同意见，我们再做商榷。

联系人：王为民

联系电话：87775861

                                  二○○八年四月二十五日

抄报：县人大常委会人代委、县政府办公室

打印本页 | 关闭窗口